Начальник Отдела кредитования

Требования:

• Образовательный уровень – высшее/среднее специальное экономическое образование.
• Стаж работы в финансово-кредитной сфере – не менее 3 –х лет.

Дополнительными квалификационными требованиями выступают владение:

• Методикой финансового анализа, применяемой Банком;
• Основами маркетинга;
• Методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов;
• Особенности работы с клиентской базой;
• Наличие опыта проведения совещаний, встреч, обсуждений;
• Наличие организаторских способностей;
• Знание действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации.

Обязанности:

• Организация всего кредитного процесса отдела;
• Осуществление обучения кредитных специалистов Отдела.
• Организация работы по привлечению и консультации клиентов;
• Проверка и контроль качества финансово-экономического анализа;
• Рассмотрение и утверждение кредитов в составе Кредитного комитета;
• Организация процесса внутреннего контроля, контроль качества работы специалистов Отдела;
• Организация работы с кредитным портфелем Отдела;
• Контроль и организация выполнения показателей по бизнес-плану;
• Осуществление контроля над своевременным погашением кредитов;

Условия работы:

• График работы: с понедельника по пятницу с 8:30-17:30 ч.
• Трудоустройство согласно ТК КР
• Лояльная бонусная система
• Полный соц. пакет в соответствии с Трудовым кодексом КР
• Работа в современном офисе в центре города
• Заработная плата обсуждается при личном собеседовании

Резюме, с обязательным указанием «Начальник Отдела кредитования», необходимо отправить на электронный адрес cv@cbk.kg

Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.